Cadre de santé ou ff cadre de santé - Romans et Saint-Vallier enfant - H/F
L'établissement
Le Centre Hospitalier Drome Vivarais est un établissement public spécialisé en santé mentale. Il est implanté au coeur d'un environnement privilégié entre Drôme et Ardèche.
L'hôpital développe une offre diversifiée, articulée entre hospitalisation complète, structures ambulatoires et dispositifs innovants d'accompagnement.
Au quotidien, les équipes pluridisciplinaires participent à la prise en charge de patients pour un territoire de habitants.
L'établissement, à taille humaine, accorde une attention particulière à la qualité de vie au travail et au développement des compétences.
Le poste
Les structures de Romans et Saint-Vallier recrute un cadre de santé ou cadre de santé faisant fonction à temps plein. Le poste est à pourvoir au Pôle Infanto-juvénile.
Missions :
- Organiser l'activité du service et sa continuité de service -
-Évaluer et contrôler les pratiques, harmoniser les actions des professionnels et développer une qualité de service dû au patient.
- Assurer la qualité et la sécurité des soins.
- Décliner de manière opérationnelle au quotidien le projet d'établissement, le projet de soins et le projet de pôle
- Contrôler et suivre dans son unité de soins les indicateurs qualité la sécurité des soins et les tableaux de bord mis en place sur l'établissement,
- Encadrer les équipes, - Élaborer les plannings de façon prévisionnelle et gérer l'absentéisme en collaboration avec ses collègues cadres,
- Participer aux réunions institutionnelles du pôle (Médecins/Cadres - Cadres du pôle)
- Participer aux réunions organisées par le Directeur des Soins - Participer aux groupes de travail institutionnels, - Participer à des travaux d'étude et de recherche - Organiser et animer des réunions d'équipe dans son(es) unité(s),
- Suivre le budget thérapeutique alloué à l'unité de soins.
- Encadrer les professionnels placés sous sa responsabilité et réalise à leur égard l'ensemble des actes managériaux quotidien.
- Évaluer et accompagner les personnels dans leurs projets professionnels,
- Conduire les entretiens annuels d'évaluation des agents de son(es) unité(s) - Identifier les besoins en formation des personnels, le suivi et l'évaluation des résultats en lien avec le DPC - Accueillir et encadrer les nouveaux arrivants et les étudiants,
- Veiller à la bonne gestion de l'approvisionnement des stocks.
- Conduire les projets structurants/restructurant impactant le service dont il assure la responsabilité
- Organiser le reporting de l'activité et valoriser celle-ci au travers du rapport annuel d'activité
- Recevoir en entretien les usagers, les proches ou représentants légaux pour les situations complexes - S'assurer de la mise en œuvre, de l'évaluation et de l'actualisation des projets de soins individualisés
- Construire, entretenir et solliciter un réseau professionnel contribuant à la continuité de la prise en charge des patients hors des murs de l'hôpital
- Contribuer à la démarche qualité de l'établissement et se positionner en relais de la cellule qualité et gestion des risques sur le terrain
- Participer à la gestion prévisionnelle des métiers et compétences des professionnels du service, à la promotion de la santé au travail et au déploiement de la qualité de vie au travail
- Accompagner les équipes dans le changement et l'évolution des pratiques, de la réglementation et des réalités de la psychiatrie * Se positionner en relais opérationnel terrain du service R.H. et manager l'unité en respect de la règlementation et les impératifs de la fonction publique hospitalière.
Profil recherché
👩⚕ Compétences
- Expérience en gestion d'équipe et en encadrement de personnel soignant
- Connaissance approfondie des protocoles de soins pédiatriques
- Maîtrise des outils de gestion administrative et de coordination des soins
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Compétences en communication et en gestion de conflits
- Connaissance des réglementations et normes en vigueur dans le domaine de la santé mentale
- Capacité à élaborer et mettre en œuvre des projets de soins
- Maîtrise des logiciels de gestion hospitalière
- Sens de l'organisation et rigueur
- Empathie et écoute active
📚 Formation
- Diplôme d'État de cadre de santé ou formation équivalente
- Expérience significative dans le domaine de la santé mentale infantile
💼 Expérience
- Expérience confirmée dans un poste de cadre de santé, idéalement dans le domaine de la psychiatrie infantile
- Expérience en gestion de projets et en coordination d'équipes soignantes
🌟 Soft Skills
- Leadership et capacité à motiver une équipe
- Sens des responsabilités et éthique professionnelle
- Adaptabilité et réactivité
- Sens de l'organisation et gestion du stress
- Empathie et écoute active
- Capacité à prendre des décisions rapides et efficaces
- Sens du travail en équipe et esprit collaboratif
- Créativité et innovation dans la mise en œuvre des projets
- Sens de la communication et pédagogie
- Respect des règles de confidentialité et de déontologie
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile